{"id":1986,"date":"2024-09-16T11:05:16","date_gmt":"2024-09-16T09:05:16","guid":{"rendered":"https:\/\/mrcomponents.com\/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati\/"},"modified":"2024-10-17T09:44:10","modified_gmt":"2024-10-17T07:44:10","slug":"informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mrcomponents.com\/en\/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati\/","title":{"rendered":"Informativa per il trattamento dei dati personali dei candidati"},"content":{"rendered":"\t\t
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INFORMATIVA <\/strong>PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI<\/strong><\/h1>\n

In virt\u00f9 dei principi di correttezza, liceit\u00e0, trasparenza, tutela della riservatezza e dei diritti dell\u2019interessato in merito al trattamento dei propri dati, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016\/679, si forniscono le seguenti informazioni.<\/p>\n<\/p>\n

TITOLARE DEL TRATTAMENTO<\/strong><\/p>\n

Titolare del trattamento \u00e8 MECCANICA REGUZZO S.R.L., nella persona del legale rappresentate pro tempore<\/em>, con sede in Zona Industriale, 3\/C 38055 Grigno (TN), E-mail: info@meccanicareguzzo.it, PEC: meccreguzzo@pec.it<\/a>, telefono +39 0461\/776030.<\/p>\n<\/p>\n

FINALIT\u00c0 E\/O BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI<\/strong><\/p>\n

Il trattamento che si intende effettuare:<\/p>\n

    \n
  1. ha le seguenti finalit\u00e0<\/strong>:<\/li>\n<\/ol>\n

    ricevere le richieste di inserimento professionale, valutare i profili professionali di interesse che emergono dai curricula vitae ricevuti mediante trattamento dei relativi dati, gestire tutte le fasi connesse alla selezione dei candidati ed alla valutazione delle candidature, adempiere agli obblighi previsti dalla legge. Il trattamento dei dati personali potrebbe avere, altres\u00ec, la finalit\u00e0 di svolgere elaborazioni di tipo statistico; <\/p>\n

      \n
    1. sar\u00e0 effettuato con le seguenti modalit\u00e0<\/strong>:<\/li>\n<\/ol>\n

      i dati saranno trattati in forma cartacea e\/o su supporto elettronico o telematico.<\/p>\n

      La base giuridica del trattamento si fonda sull\u2019attuazione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell\u2019interessato (finalizzate ad un\u2019eventuale assunzione del candidato) e sul consenso esplicito dell\u2019interessato manifestato con l\u2019invio del proprio curriculum vitae.<\/p>\n

      DATI PERSONALI OTTENUTI PRESSO TERZI<\/strong><\/p>\n

      I dati personali, in ottemperanza a quanto disposto dall\u2019art. 14, del Reg. UE 2016\/679, potrebbero essere stati comunicati dall\u2019Agenzia del Lavoro (Centro per l\u2019impiego) e\/o societ\u00e0 di ricerca e selezione del personale. <\/p>\n

      I dati raccolti presso l\u2019Agenzia del Lavoro (Centro per l\u2019impiego) e\/o societ\u00e0 di ricerca e selezione del personale, potrebbero fare riferimento alle categorie di dati personali comuni e, in taluni casi, particolari.<\/p>\n<\/p>\n

      AMBITO DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI<\/strong><\/p>\n

      I dati personali comuni potranno essere trasmessi, fatte salve le comunicazioni imposte da obblighi di legge o di regolamento (e ci\u00f2 anche in riferimento alle comunicazioni aventi ad oggetto dati personali particolari \u2013 ex sensibili-) ovvero strettamente necessarie per adempiere a richieste del candidato, potranno essere comunicati per le finalit\u00e0 di cui alla precedente lettera a) a soggetti da Lei stesso indicati nel CV o nell\u2019ambito della candidatura ai fini delle verifiche e valutazioni del caso. I dati non saranno oggetto di diffusione. <\/p>\n

      La informiamo che il conferimento dei dati \u00e8 facoltativo e che ove il CV sia oggetto di suo spontaneo invio e non richiesto dal titolare, non \u00e8 obbligatorio acquisire alcun consenso.<\/p>\n<\/p>\n

      DATI RELATIVI A MINORI<\/strong><\/p>\n

      I dati dei minori potranno essere trattati per la realizzazione di percorsi di alternanza scuola lavoro, per effetto della legge 107\/2015<\/a>, nonch\u00e9 per ottemperare a specifici obblighi di legge e assicurazione, a tutela del minore stesso.<\/p>\n<\/p>\n

      DATI PERSONALI OTTENUTI PRESSO TERZI<\/strong><\/p>\n

      I dati personali, in ottemperanza a quanto disposto dall\u2019art. 14, del Reg. UE 2016\/679, potrebbero essere stati comunicati dall\u2019Agenzia del Lavoro (Centro per l\u2019impiego) e\/o societ\u00e0 di ricerca e selezione del personale. <\/p>\n

      I dati raccolti presso l\u2019Agenzia del Lavoro (Centro per l\u2019impiego) e\/o societ\u00e0 di ricerca e selezione del personale, potrebbero fare riferimento alle categorie di dati personali comuni e, in taluni casi, particolari.<\/p>\n<\/p>\n

      TEMPI DI CONSERVAZIONE DEI DATI E ALTRE INFORMAZIONI<\/strong><\/p>\n

      I dati personali acquisiti con la ricezione del curriculum vitae saranno inseriti nella nostra banca dati \u201ccandidati\u201d e saranno trattati dai nostri soggetti appositamente designati, per le finalit\u00e0 connesse alla valutazione e alla selezione delle candidature, ovvero per eventualmente proporre altre offerte di lavoro coerenti con il profilo professionale. I dati saranno conservati per i termini temporali che di seguito si specificano ai sensi dell\u2019art. 13, comma 2, lettera (a) del Regolamento. Indipendentemente dalla instaurazione o meno di rapporti contrattuali con il Titolare, La informiamo che i Suoi dati personali saranno conservati (in archivi elettronici o cartacei) fino ad un massimo di 12 mesi, e successivamente verranno cancellati, salvo Sua diversa segnalazione. \u00c8 in ogni caso fatta salva la possibilit\u00e0 da parte dei candidati di presentare un nuovo CV ovvero di chiedere l\u2019aggiornamento del proprio CV. In tal caso decorrer\u00e0 un nuovo termine di durata del trattamento. <\/p>\n<\/p>\n

      LUOGO DI TRATTAMENTO DEI DATI<\/strong><\/p>\n

      I dati personali saranno trattati, generalmente, all\u2019interno dell\u2019Unione Europea.<\/p>\n

      Alcune applicazioni dei servizi utilizzati da parte del Titolare, tuttavia, potrebbero comportare il trasferimento di dati personali negli Stati Uniti. Il predetto trattamento \u00e8 legittimato dagli artt. 46 e\/o 49 del Reg. Ue 2016\/679 o, qualora dovuto, dal preventivo esplicito consenso degli interessati. <\/p>\n

      Ove si rendesse necessario, il Titolare avr\u00e0 facolt\u00e0 di spostare l\u2019ubicazione dei propri archivi informatici in altri Paesi extra europei, assicurando da subito che il trasferimento dei dati extra-Ue sar\u00e0 effettuato solo verso Stati in grado di offrire un livello di protezione adeguato agli standard previsti dalla normativa vigente in materia.<\/p>\n

      DIRITTI DELL\u2019INTERESSATO IN RIFERIMENTO AL TRATTAMENTO DEI DATI<\/p>\n

      Ai sensi degli articoli 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, e 77 del Regolamento Ue, si informa l\u2019Interessato che:<\/p>\n